Сегодня 22 января 2022
Погода в Оренбурге:
Вопрос эксперту
Иванова Елена Викторовна
Заместитель Главы города Оренбурга по социальным вопросам
Задать вопрос


Система Orphus

 

   

Обзор законодательства по состоянию на май 2021 года


07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации определяет виды контроля, в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 01.07.2021.

С 01.07.2021 вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2021 № 663 «Об утверждении перечня видов федерального государственного контроля (надзора), в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 г.».

В перечень, состоящий из 62 позиций, вошли виды контроля (надзора), относящиеся, в частности, к деятельности Министерства Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы
по экологическому, технологическому и атомному надзору, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, Федеральной службы
по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Федеральной службы по надзору
в сфере образования и науки, Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы судебных приставов и других органов, осуществляющих федеральный государственный контроль (надзор).

1. Федеральным законом от 30.04.2021 № 109-ФЗ внесены изменения
в Трудовой кодекс Российской Федерации, в том числе путем дополнения статьей 3496 «Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления».

Определено, что лица, не имеющие российского гражданства, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не допускаются к замещению в органах местного самоуправления должностей, которые не являются должностями муниципальной службы и для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Работники органов местного самоуправления, которые не имеют гражданства Российской Федерации или имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство на его территории, обязаны сообщить работодателю об этом в течение десяти дней со дня вступления
в силу данного Федерального закона.

В течение шести месяцев со дня вступления в силу данного Федерального закона указанные лица могут продолжить работу на замещаемых ими должностях при условии представления работодателю документов, подтверждающих
их намерение приобрести гражданство Российской Федерации, прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.

По истечении шести месяцев со дня вступления в силу данного Федерального закона и при непредставлении указанных документов, трудовые договоры
с работниками органов местного самоуправления, подлежат прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если таких работников невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу
в соответствии с частью второй статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данный Федеральный закон вступает в силу с 01.07.2021.

2. Федеральным законом от 30.04.2021 № 109-ФЗ внесены изменения
в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в том числе
в Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в части, касающиеся ограничений для замещения муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в связи с наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо права на постоянное проживание в нем.

Устанавливается запрет замещать указанные должности, несоблюдение которого служит основанием для отказа в приеме на соответствующую службу или назначении на соответствующую должность, а также для расторжения служебного контракта, трудового договора или досрочного прекращения полномочий.

Гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, в исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, может быть принят на муниципальную службу и назначен на должность, при замещении которой не требуется оформление допуска
к государственной тайне.

Муниципальный служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим
от него причинам, в исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, может продолжить проходить службу
на замещаемой им должности или может быть переведен с его согласия на иную должность при условии, что при замещении таких должностей не требуется оформление допуска к государственной тайне.

Муниципальные служащие, должностные лица и работники, которые на день вступления в силу данного Федерального закона имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, обязаны сообщить соответствующим должностным лицам такие сведения в течение десяти дней со дня вступления в силу данного Федерального закона.

В течение шести месяцев со дня вступления в силу данного Федерального закона указанные лица могут продолжить проходить службу (работать)
на замещаемых ими должностях при условии представления документов, подтверждающих намерение прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.

По истечении шести месяцев и при непредставлении документов, подтверждающих прекращение гражданства (подданства) иностранного государства или права на постоянное проживание гражданина Российской Федерации
на территории иностранного государства, они подлежат освобождению
от замещаемых должностей и увольнению со службы (с работы).

Данный Федеральный закон вступает в силу с 01.07. 2021.

3. Федеральным законом от 30.04.2021 № 136-ФЗ внесены изменения
в Федеральный закон от 28.12.2013 № 443-ФЗ «О внесении изменений
в Федеральный закон «О федеральной информационной адресной системе
и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации
».

Установлено, что сведения об адресах, содержащиеся в государственном адресном реестре, должны соответствовать, в том числе муниципальным правовым актам, а также установленным Правительством Российской Федерации правилам присвоения, изменения, аннулирования адресов, в том числе требованиям
к структуре адреса.

Уточнено, что за неразмещение либо несвоевременное размещение сведений об адресах в государственном адресном реестре, размещение недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений об адресах, несвоевременное устранение выявленных оператором федеральной информационной адресной системы несоответствий, либо несвоевременное направление оператору федеральной информационной адресной системы